Schlagwörter / PR
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Buchempfehlung: Employer Reputation
Employer Reputation Das Konzept „Arbeitgebermarke“ neu denken. Von Torsten Bittlingmaier und Bernhard Schelenz (Hrsg.) Hauffe Verlag Die beiden Autoren rufen mit ihrem Buch zu einem Paradigmenwechsel auf: weg vom Employer Branding hin…
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![Wir sind die Besten! BillionPhotos.com - Fotolia]()
Wir sind die Besten. Oder: Warum Imponier-Gebrüll nichts bringt.
WIR SIND DIE BESTEN … das möchten wir hiermit wieder einmal ganz klar und deutlich sagen! Weil: Wir haben Zertifikate, Auszeichnungen und viel Erfahrung sowieso … und außerdem gibt‘ s heute ausnahmsweise…
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Sinfonia Christkönig Herbstkonzert am 14. Oktober
Linz, 1. Oktober,Am 14. Oktober schließt die Sinfonia Christkönig seinen Konzertreigen für heuer. Konzert Nr. 3 wird noch einmal ein musikalischer Höhepunkt in der Friedenkirche in Linz. Eduard Matscheko, Gründer und Dirigent des…
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![PR-Seminare - Susanne Sametinger, Gerlinde Wiesner, die Kommunikationsberater - Bild: © ps-design - fotolia.de]()
Neu: Texten, PR Basics und mehr … Seminare
Immer wieder gestalten wir Fortbildungsveranstaltungen im PR-Bereich für verschiedene Fortbildungsinstitute (z.B. OÖ Journalistenakademie, BFI Niederösterreich, MedAk, Hochschule für Agrar- und Umweltpädagogik …) sowie für unsere Kunden. Nun haben wir uns entschlossen, neben…
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![Recherche - in Journalismus und PR gleichermaßen wichtig]()
Check, re-check, double-check – die Basis für Journalismus und PR
„Können Sie das in die Zeitung geben …?“ … diesen Satz habe ich während der vielen Jahre, die ich in der PR arbeite, nicht nur einmal gehört. Wobei mit „… in die…
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Tipps für PR Anfänger
PR ist kein Selbstzweck Mein Eingangsstatement bei PR Lehrgängen und Trainings lautet fast immer: PR ist kein Selbstzweck. Auch wenn die Aufgabenstellung von Chefs an ihre – häufig noch jungen – PR…
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7 Erfolgsfaktoren für Personalkommunikation
Gutes Personal ist bekanntlich immer schwieriger zu bekommen. Unternehmen müssen sichtbar sein und sich als interessanter Arbeitgeber in all seinen Facetten darstellen. Dazu braucht es gleichermaßen HR und PR Know-how. Isoliertes Abteilungsdenken…
